度假聖地旅館 自助旅行訂房索利 1 號飯店 - 濟州



又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊
CP值超高

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是索利 1 號飯店 - 濟州

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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度假聖地旅館

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商品訊息描述:

主要設施

  • 11 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 自助洗衣
  • 行李寄存
  • 公共區域提供電視

熱情款待

  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 濟州市中心
  • 州楊儒家學校就在附近
  • 濟州古官衙就在附近
  • Samsunghyeol 廟就在附近
  • 東門市場就在附近
  • 民俗自然史博物館就在附近
  • 濟州體育場就在此區域
  • 龍頭岩就在此區域
  • 濟州水上世界就在此區域
  • 大東海灘劇場就在此區域
  • 塔洞海灘廣場就在此區域
  • 濟州亂打劇場就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【鄭淑芳、吳筱雯╱台北報導】

低價手環當道,不想低價求現的廠商也不得不展開策略聯盟,靠創意逼出買氣。目前國內外已有多組策略聯盟成型,包括HTC與UA(UNDER ARMOUR);醫材大廠美敦力(Medtronic)與智慧穿戴裝置大廠Fitbit;GARMIN找上一卡通公司合作等,智慧手環的小眾、分眾化市場正在成型。

穿戴式裝置在成熟市場碰到瓶頸,不過市場調查機構IDC表示,在低價產品拉抬下,穿戴式裝置在中東、非洲成長力驚人,預期今年出貨量將達196萬台,比去年成長38.4%,而2017年出貨量更可望上升至240萬台。然而,對照IDC預估2016年全球穿戴式裝置出貨量超過1億支來說,穿戴式裝置在中東與非洲市場火熱,仍無法彌補在成熟市場銷售不佳的打擊。

為了突圍,智慧手環大咖不得不捐棄成見,與同業甚或異業展開策略聯盟。例如去年靠VR人氣大增的宏達電,今年上半年與UNDER ARMOUR攜手合推UA Band、UA Heart Rate,主打全球首款全方位智慧連結健身管理系統,可提供包括睡眠、健康、活動與營養進行測量、監控及管理,同時可與UA Record應用程式與網站緊密連結,透過健身手環、心跳監測系統,提供全面性的數據,協助消費者提升健康管理的機制及維持良好體態。

不讓宏達電專美於前,Fitbit日前也宣布和醫材大廠美敦力合作,針對糖尿病患者推出一款手機應用程式─iPro2 myLog,可同時收集來離火車站近的民宿自2個裝置的資訊,分別是美敦力的血糖儀iPro2,以及Fitbit的智慧穿戴裝置,並將相關資訊整合提供給使用者本人、親屬,以及醫師或醫療照護提供機構,讓醫師可充分掌控病患的現況,施予適當的血糖控制治療方案。

全球穿戴裝置三哥GARMIN則相中電子支付,攜手一卡通於今年七月發布「vivosmart HR行動支付?心率手環」,主打全台第一款擁有電子票證消費及查詢功能的「穿戴支付手環」,在全台捷運站、城市腳踏車租借站、四大便利超商等線下交易環境,都可以直接用智慧手環來完成消費。

NBA勞資雙方最新勞資協議尚未拍版確定,但預估可以在2017年1月13日前完成,目前雙方正在敲定最後細節,談判破裂可能性不大。ESPN報導,這分新版協議第一個獲利者將是金州勇士後衛柯瑞(Stephen Curry),他明年夏可望拿到5年2.07億美元史上最大合約。



新版勞資協議針對新秀、中產、老將條款薪資空間都做了大幅調整,為幫助球員留在原母隊,聯盟將這類型球員球員薪資空間增加到團隊薪資的35%。因此目前年薪1211萬美元的柯瑞,明年夏天一旦決定留在勇士,他的起薪是3600萬美元,最後一年年薪可望達到4700萬美元。

柯瑞於2013年10月跟勇士續約時,由於他的腳踝經常扭傷,還沒有爆發出過去兩年摘下MVP的得分能量,勇士只用4年4400萬美元續約。如果柯瑞在明夏決定離開勇士,跟其他球隊簽約,最多只能拿到4年1.35億美元合約。

NBA今年最高年薪球員是騎士前鋒詹姆斯,他在今夏跟騎士續約3年一億美元,第一季年薪3096萬美元。

對勇士來說,明年夏天留下柯瑞擁有薪資優勢,但也相對麻煩,因為勇士明夏還有另一名大咖自由球員杜蘭特(Kevin Durant),杜蘭特年薪也將從3600萬美元起跳,勇士如果想要同時留下柯瑞和杜蘭特,就必須為杜蘭特挪出薪資空間,壓縮簽下其他角色球員的空間。

選秀年齡限制不變 鼓勵球隊留住球星

【世界第一次出國日報╱記者廖廷儀╱綜合報導】

在其他變革方面,新版本勞資協議為期七年,代表著聯盟在短期內不會停擺,聯盟平均年薪有望從500萬美元增至900美元,增長幅度達45%,球員籃球相關收入(BRI)比例將繼續保持在49%至51%之間。

此外,在新版勞資協議下,球員參加選秀會的最低年齡限制繼續維持在19歲,球員在完成大一球季或高中畢業一年後可以參加選秀會的政策保持不變;球隊大名單將從15人擴充至17人,多出的兩個名額將身背「一約兩制」合約,根據在NBA或是發展聯盟打球支付其不同薪資;同時,對於滿足一定條件的老將,球隊可以將合約最長簽至六季,為小市場球隊留下球星提供了更好的保障。

關於賽制方面,例行賽賽程也將發生變化,連續出賽「背靠背」場次將減少,備受詬病的五天四賽的魔鬼賽程也將縮減,2017-2018球季預計將比本季提前一周時間揭幕。

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